テンプスタッフは社長が女性ということもあり、働くママを始め、しばらくお仕事から離れていた主婦のことを考えた、きめ細かな心配りが魅力です。
短時間勤務・残業なし・保育施設・ベビーシッターサービス・ブランクがある方への研修等、各種就業支援が整っているほか、働くママ同士の情報交換サイトもあり、派遣の仕事をしながら子育ての情報交換もできるようになっているなど、不安を軽減させる場を設けているのも特徴です。
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働くママへのキメ細かなサービスが人気のテンプスタッフ。
各種就業支援(短時間勤務・残業なし・保育施設・ベビーシッターサービス・ブランクがある方への研修等)が充実。
扶養の範囲内での就業等にも応えてくれるのも主婦にとっては大きな魅力です。
テンプスタッフは社長が女性ということもあり、働くママを始め、しばらくお仕事から離れていた主婦のことを考えた、きめ細かな心配りが魅力です。
短時間勤務・残業なし・保育施設・ベビーシッターサービス・ブランクがある方への研修等、各種就業支援が整っているほか、働くママ同士の情報交換サイトもあり、派遣の仕事をしながら子育ての情報交換もできるようになっているなど、不安を軽減させる場を設けているのも特徴です。
主婦が派遣のお仕事を探す上で気になるのが、『ブランクによるスキルの低下』ではないでしょうか。
結婚前、出産前はバリバリ働いていたけれど、しばらく仕事から遠ざかっていたために『パソコンの使い方や事務の基本などを忘れてしまった』などという不安を抱えてはいませんか?
テンプスタッフではビジネスマナーからパソコン操作、語学、さらには貿易事務のような専門知識を学べるセミナーなど、各種研修制度が充実しています。
自宅のパソコンで受講できるeラーニングシステムもあり、家事や育児で忙しい主婦の方にも安心です。